Carrières

Relevant du directeur au développement des affaires, le/la conseiller(ère) au service à la clientèle accueille les clients qui se présentent à la salle de montre, répond aux demandes de renseignements et communique des informations au sujet des produits et des prix. Il/elle joue un rôle de premier contact envers la clientèle et sait répondre à ses besoins afin d’en assurer sa satisfaction. En tant qu’acteur clé des ventes internes, il/elle joue aussi un rôle d’intermédiaire indispensable entre les ventes externes et l’usine.

Les responsabilités du poste :

• Accompagner et conseiller les clients qui se présentent à la salle de montre, proposer des solutions à leurs projets.
• Répondre aux courriels et appels téléphoniques et les rediriger, au besoin.
• Rédiger et présenter des soumissions qui respectent les besoins du client et les spécifications internes.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Coordonner les échantillons avec le client et avec la production.
• Traiter les commandes, les faire approuver et les entrer dans le système informatique.
• Informer la production des particularités des commandes.
• Recevoir et faire le suivi des cas de service après-vente.
• Tenir à jour différentes banques de données (couleurs, statistiques de vente, etc.) et listes de prix.
• Maintenir à jour et en bon état la salle de montre.
• Offrir un support administratif à l’équipe de vente externe.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Notre futur(e) collaborateur(trice) se distinguera si il/elle :

• Détient une expérience pertinente en service à la clientèle (idéalement secteur manufacturier/construction/design).
• Maitrise la suite Office et a de la facilité à utiliser différents logiciels informatiques.
• Démontre des aptitudes en vente et conseil. Est grandement orienté(e) satisfaction de la clientèle.
• Possède un sens développé et à jour du design, du bon goût et des tendances (un atout).
• Fait preuve d’une grande autonomie et d’une grande organisation dans son travail.
• Détient des aptitudes à maîtriser plusieurs aspects techniques et souvent variables.
• A une attitude positive, de l’initiative et le sens du travail d’équipe.
• S’adapte aux changements et aux nouvelles priorités.
• N’est pas affecté(e) de daltonisme même à faible niveau.
• Possède une bonne maîtrise du français parlé et écrit et un niveau minimalement fonctionnel de l'anglais parlé et écrit.

Type d’emploi :

• Temps plein, permanent
• Salaire de 21$/h à 22$/h
• Révision salariale annuelle

Horaire de travail :

• Quart de jour, du lundi au vendredi, à raison de 40 heures/semaine
• En présentiel : Espace de travail dédié

Plusieurs avantages s’offrent à toi :

• 2 périodes de vacances de 2 semaines (aux Fêtes et aux vacances de la construction) par année;
• Formations et développement professionnel;
• Tenue décontractée;
• Rabais employé sur les produits;
• Évènements d’entreprise;
• Atmosphère conviviale;

En tant qu’employé du département de comptabilité, vous planifiez; organisez; contrôlez et exécutez, toutes les activités comptables et financières de l'entreprise tout en vous assurant de la précision des données financières.

Les responsabilités du poste :

• États financiers : Produire et analyser mensuellement les états financiers de l’entreprise.
• Prix de revient : Faire l’analyse du prix de revient par produit pour assurer une rentabilité optimale.
• Budget annuel : Préparer, avec l'aide du Directeur général et du V.-P. Ventes, le budget annuel et les révisions budgétaires et fournir mensuellement ainsi qu’annuellement le comparatif entre les résultats obtenus aux prévisions budgétaires.
• Gestion de la paie : Enregistrer la paie pour une trentaine d'employés en s’assurant qu’ils soient correctement rémunérés et que les retenues fiscales et sociales soient effectuées conformément à la législation en vigueur.
• Tenue de livres comptables : Enregistrer au quotidien et classer des transactions tant au niveau des fournisseurs; du paiement des fournisseurs; de la perception des comptes clients; et du grand livre.
• Audit externe : Préparer le dossier annuel pour les auditeurs.

Autres tâches réalisées par le comptable :

• Être la personne-ressource dans la gestion et le support des autres utilisateurs du logiciel Acomba ;
• Gérer la petite caisse ;
• Exécuter la conciliation des cartes Visa ;
• Calculer mensuellement les commissions aux vendeurs ;
• Concilier et faire remise REER collectif ;
• Faire les enquêtes de crédit pour l'ouverture de compte de nouveaux clients ;
• Procéder à la remise TPS-TVQ et Acompte provisionnel impôt ;
• Améliorer les politiques internes de contrôle, les processus et les procédures comptables ;
• Préparer diverses analyses financières pour le directeur général ;
• Effectuer le suivi des liquidités ;
• Gérer le prix de revient par type de produit ;
• Veiller au respect des lois et règlements fiscaux ;
• Effectuer les déclarations et les demandes de remboursement pour la CNESST ;
• Exécuter et faire le suivi les processus de dénonciation et de quittance de projet ;
• Produire les T4 et Relevé 1, les sommaire T4 et Relevé 1 ;
• Assurer la collection des comptes clients en retard ;
• Suivre et mettre à jour les KPI.

Notre futur(e) collaborateur(trice) se distinguera si il/elle :

• Est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ;
• Possède un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente à un poste similaire ;
• Détiens le titre comptable CPA (un atout) ;
• Possède des compétences informatiques reliées au poste (Excel, logiciel comptable Acomba);
• Est reconnu(e) pour son esprit de synthèse;
• Démontre une facilité de communication et sait faire preuve de discrétion.

Type d’emploi :

• Temps plein, permanent
• Salaire compétitif, révision salariale annuelle

Horaire de travail :

• Quart de jour, du lundi au vendredi
• En présentiel : Espace de travail dédié
• Possibilité de télétravail pour un certain pourcentage des heures par semaine

Plusieurs avantages s’offrent à toi :

• Horaire flexible
• 4 semaines de vacances par année (dont 2 semaines pendant les vacances de la construction ; 1 semaine durant le temps des Fêtes ; 5 jours supplémentaires : 4 jours fériés et 1 jour additionnel offert pour compléter la deuxième semaine des Fêtes ; 1 semaine de vacances au choix de l’employé.)
• Formation et développement professionnel ;
• Entreprise en croissance ;
• Participation au comité de Direction ;
• Équipe dynamique ;
• Tenue décontractée ;
• Rabais employé sur les produits ;
• Évènements d’entreprise ;
• Atmosphère conviviale ;
• Des valeurs de respect, fierté et développement des employés sont au cœur de la culture d’entreprise.

Tu as envie de travailler pour : 

• Une entreprise qui a le cœur pour ses employés ? ;
• Une entreprise qui priorise la qualité ? ;
• Une entreprise qui a pour mission de contribuer aux bonheurs de ses clients en leur offrant des matériaux écologiques et de qualité, fabriqués entièrement sur mesure pour le revêtement de leur habitation ? ;
• Une entreprise qui est située dans un magnifique environnement près de Magog et du Mont Orford ?

En bref, c’est quoi le métier de Journalier.ère Polyvalent.e chez SIDEX ? 

• Trier et transporter la marchandise ;
• Emballer les commandes de bois naturel ;
• Aider à peindre le revêtement ;
• Vérifier la qualité des produits finis ;
• Approvisionner les machines ;
• Toutes autres tâches connexes de production !

Ce que nous te proposons : 

• Un plan d’intégration ;
• Une formation 100 % rémunérée ;
• Un travail polyvalent, pas de tâches répétitives, tu travailleras sur plusieurs stations différentes ! ;
• Un salaire concurrentiel ;
• Un environnement de travail sécuritaire ;
• Des locaux modernes et agréables ;
• Une équipe dynamique et chaleureuse ;
• Des patrons qui sont des hommes de cœur très proche du terrain et des employés ;
• Une entreprise où tes supérieurs sont ouverts à t’entendre et ouverts à tes propositions sur l’amélioration continue de la structure !

Tu es manuel.le, curieux.euse, positif.ve ? Tu aimes prendre des initiatives ? Tu as un bon esprit d'équipe ? 

Rejoins les rangs de SIDEX maintenant !

Nous sommes ravis de vous informer que notre entreprise, Groupe SIDEX, est ouverte aux candidatures spontanées. Nous recherchons constamment des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance à l'apport de nouveaux talents qui peuvent contribuer à notre succès et à notre croissance continue. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où les idées innovantes sont encouragées et où chaque membre de l'équipe est valorisé.

Si vous êtes motivé(e), déterminé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers la qualité, nous vous encourageons à soumettre votre candidature spontanée. Veuillez nous envoyer votre CV.